-
Chancen und Risiken von VR in der Wissensvermittlung
Im professionellen Umfeld wird virtuelle Realität bereits seit einiger Zeit zur Wissensvermittlung, bzw. -aneignung eingesetzt. So werden Flugstunden im Simulator gesammelt, schwierige OPs am virtuellen Patienten geübt und Wartungen komplizierter Maschinen immer wieder durchgespielt. Inzwischen sind Headsets auch für das private Umfeld erschwinglich und theoretisch kann nun jeder die Entstehung des Lebens in aufwendig animierten 3D-Szenen anschauen. Wer einmal eine VR-Brille aufgesetzt hat versteht die Faszination und hat direkt nach dem ersten Mal dieses „will ich wiederholen“-Gefühl. Meistens zumindest, denn einigen wird auch einfach nur schlecht. Diese Motion Sickness (oder kurz VIMS, für Visually Induced Motion Sickness) entsteht durch die widersprüchlichen Signale von visuellen und körperlichen Eindrücken. Auge und Innenohr…
-
Digitaler Wandel nur möglich, wenn auch ein Kultur-Wandel gelingt
Ich habe einen interessanten Artikel zum Thema des digitalen Wandels gefunden, der meines Erachtens völlig richtig beschreibt, das der digitale Wandel eben nicht nur KI, Blockchain, IoT oder Industrie 4.0 ist. Der digitale Wandel stellt einen jeden Arbeitnehmer und vor allem Manager und Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Mit einer reinen Top-Down-Befehlskette kommt man nun spätestens im Zeitalter des digitalen Wandels nicht viel weiter. Die Unternehmenskultur muss sich ebenso öffnen, denn es sind die Mitarbeiter, die die Änderungen bewirken und den Mehrwert des digitalen Wandels in das Unternehmen bringen. Klassische Eigenschaften, die eine gute Führungskraft und auch ein gutes Management seit jeher ausmachen, wie aktives Zuhören, eine klare und vor allem…
Weitere Beiträge
Chancen und Risiken von VR in der Wissensvermittlung
