Coach für digitalen Wandel

Der digitale Wandel ist zwar als Trendbegriff in aller Munde, aber im Grunde keine neue Entwicklung. Wir befinden uns inmitten dieser andauernden und alles verändernden Epoche, zu der eine Reihe von Ereignissen, Erkenntnissen, Philosophien und Sichtweisen dazu zählen.

Ganze Berufszweige werden aussterben, andere dafür geschaffen, die Herausforderungen im Berufsleben werden in fünf Jahren ganz andere sein, wie sie noch vor einer Dekade Bestand hatten. Wer gestern noch „Teamlead“ war, merkt heute, im Homeoffice, einen gewissen Kontrollverlust und fühlt sich morgen dann vom eigenen Team abgehängt.

Um den Anschluss nicht zu verlieren, sondern von der Situation zu profitieren, sollten wir bewusst mit den Bestandteilen des digitalen Wandels und den damit verbundenen Herausforderungen und Folgen umzugehen lernen und mit Ihnen wachsen.

Im Rahmen von Einzelcoachings gehe ich gern auf Ihre individuellen Interessen und Bedürfnisse ein, erarbeite mit Ihnen gemeinsam Prozesse und Anwendungsmöglichkeiten, lege aber auch gern mal „einen Finger in die Wunde“, wenn es so Mehrwert für Sie bringt.

Gern coache ich ebenso Teams und Abteilungen (dann in individuellen Gruppengrößen) in Form von mehrtägigen Schulungen, wobei auch hier natürlich der Inhalt individuell und agil angepasst wird und auf die Zielgruppen zugeschnitten vermittelt wird.

Egal ob die Schulungs- und Coachingvarianten physisch oder bevorzugt als Onlineschulungen durchgeführt werden – ich lege bei meinem Schulungsstil wert auf eine klare Vermittlung der Inhalte und erreiche durch z.B. Simplifizerungen auch komplexester Vorgänge jegliche Zielgruppen mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen.

Des Weiteren lege ich Wert auf die selbstständige Erarbeitung zu Schlüsselthemen mit Hilfe moderner Wissensmanagementsysteme, dem Internet oder auch mal anderer abgesprochener Quellen um eine nachhaltige selbständige Anwendung des gelernten zu erzielen.

Interesse an den Coachings? Kontaktieren Sie mich bitte.